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Unternehmensverbund

Strom / Erdgas / Wasser / Nahwärme / Flüssiggas / Bäder / Abwasser / Parken / Wohnen

Schadlose Abwasserbeseitigung ist die zentrale Umweltaufgabe unserer Zeit. Jahrhunderte hindurch hat man das Abwasser im Boden versickern lassen oder in fließende Gewässer abgeleitet und der natürlichen Selbstreinigungskraft des Wassers vertraut. Bei unserer heutigen Siedlungsstruktur wären jedoch die Gewässer damit überfordert. Die Abwassermenge in Rinteln wird fachgerecht nach dem neuesten Stand der Technik gesammelt und in unseren Kläranlagen gereinigt.

Die Aufgabe der Abwasserbeseitigung wurde 1996 aus dem allgemeinen Haushalt der Stadt Rinteln ausgegliedert, in den Abwasserbetrieb der Stadt Rinteln als Sondervermögen eingebracht und unter die Betriebsführung der Stadtwerke Rinteln GmbH gestellt. Die Aufgaben der Abwasserentsorgung sind somit in den Betriebsablauf der einzelnen Abteilungen der Stadtwerke Rinteln integriert und bilden faktisch einen Betriebszweig der Stadtwerke.

Das enge Zusammenwirken der Stadtwerke Rinteln mit dem Abwasserbetrieb hat dazu geführt, dass durch die Nutzung von Synergieeffekten und eine bessere Kostenverteilung die wirtschaftliche Basis verbessert werden konnte. Damit ist ein entscheidender Schritt getan, um auch in Zukunft eine effiziente und kostengünstige Entsorgung sicherzustellen. 

Der Abwasserbetrieb der Stadt Rinteln gehört zum Unternehmensverbund „Konzern Stadt Rinteln“, der mit seinen ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Stadt Rinteln zählt.

Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen die Zukunft des Unternehmensverbundes! 

Der Abwasserbetrieb der Stadt Rinteln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) in der Verwaltung:

Techniker (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Genehmigung von Entwässerungsanträgen nach der Abwasserbeseitigungssatzung der Stadt Rinteln. Beratung und Überprüfung bei der Grundstücksentwässerung
• Genehmigung von Indirekteinleitungsanträgen nach dem Niedersächsischen Wassergesetz. Beratung der Betriebe und Überwachung der betrieblichen Abwasservorbehandlung
• technische Abwicklung von Kanalbaumaßnahmen, einschließlich Aufmaß und Abrechnung
• als betriebliche Sicherheitsfachkraft begleiten Sie die externe Fachkraft für Arbeitssicherheit und organisieren die Umsetzung der Anforderungen bei den abwassertechnischen Anlagen
• Informationsbeschaffung und -verwaltung

Ihr Profil:

• Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik und anschließender Abschluss als Techniker/in oder als Meister/in oder Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker/in, in Richtung Abwassertechnik, Bautechnik oder Umwelttechnik
• ein Quereinstieg als Techniker/in oder Meister/in einer anderen Fachrichtung ist möglich, wenn nachweisbare Fachkenntnisse und/oder Berufserfahrung mitgebracht werden
• mehrjährige Berufserfahrung im Abwasserbereich ist wünschenswert
• Verwaltungserfahrung wird begrüßt
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln
• gute Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware und Erfahrung in der GIS-Software
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• bedeutsame und nachhaltige Aufgaben in einem kommunalen Umweltbetrieb
• kollegiales Betriebsklima und strukturierte Einarbeitung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Mobile Office, 30 Tage Urlaub (der 24. Und 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage
• leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 9 im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), betriebliche Altersversorge und interessante Zusatzleistungen

Interesse?

Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe zum möglichen Eintrittstermin bis zum 18. Mai 2024 an unsere Personalabteilung bewerbung@stadtwerke-rinteln.de.

Der Abwasserbetrieb der Stadt Rinteln hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern die Betriebsleiterin Grit Seemann, Telefon 05751/700-64 oder Mail grit.seemann@abwasserbetrieb-rinteln.de.

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